Per la stagione estiva 2008 le strutture che utilizzeranno il marchio Samarcanda saranno 45 nelle più prestigiose località turistiche italiane ed tutti i Villaggi Bravo di Alpitour World; le posizioni libere per lavorare in questi villaggi sono 1200 e riguardano tutte le aree, da quella tecnica, a quella sportiva. Le figure sono quindi varie e si chiamano a raccolta tecnici, istruttori, hostess, responsabili dei mini club e animatori di contatto e accoglienza.
Samarcanda ricerca giovani dai 20 ai 28 anni, che siano disponibili a lavorare almeno tre mesi consecutivi, con forte predisposizione ai rapporti interpersonali e motivazione al lavoro in team. L’assunzione è a tempo determinato, i contratti hanno durata dai 3 ai 9 mesi. Per partecipare alle selezioni collegarsi al sito www.samarcanda.com oppure inviare il curriculum con foto all’indirizzo email [email protected]om.
Related Posts
Quasi un’assunzione su due è considerata di difficile reperimento: il rapporto
Secondo il rapporto Excelsior di Unioncamere-Anpal siamo davanti ad un problema che è ormai cronico e va risolto al più presto
I profili più cercati dalle aziende non vogliono più lavorare in ufficio
Le richieste di massima flessibilità sono sempre più frequenti, e le imprese dovranno adeguarsi se non vogliono perdere i talenti migliori
Solo lavoro precario dopo il diploma: per questo i giovani italiani preferiscono andare all’estero
Un focus realizzato dall'Istituto Freud di Milano basato su un sondaggio che ha coinvolto 950 studenti svela le preoccupazioni dei giovani sul mercato del lavoro. La maggioranza crede che il primo lavoro sarà precario e pagato poco. Ecco perché l'81% degli intervistati valuta di lasciare l'Italia.
Medici, ingegneri, informatici, operai specializzati: ecco chi sono i lavoratori delle “Great resignation”
Le donne hanno deciso di cambiare lavoro più degli uomini. Mentre per quasi il 50% dei giovani miglioramento retributivo ed equilibrio personale sono le motivazioni della ricerca di una nuova occupazione