Prende il via la seconda edizione di “Re-Generation”, il progetto formativo organizzato da Enel Italia e Università Telematica Internazionale Uninettuno per offrire opportunità di aggiornamento professionale e formazione accademica ai dipendenti dell’azienda energetica sui temi dell’innovazione tecnologica e della digitalizzazione.
L’iniziativa è rivolta ai dipendenti Enel over 50 almeno in possesso del diploma di scuola secondaria superiore, i quali potranno studiare online sulla piattaforma di e-learning dell’Ateneo digitale, scegliendo il proprio programma da una selezione di 13 corsi raccolti in tre aree scientifiche di alto valore strategico: Digital Economy, Diritto nella Società Digitale, Information e Digital Technologies.
Enel sostiene i costi della tua formazione*
Iniziativa a supporto della formazione. I costi di iscrizione e partecipazione saranno sostenuti interamente dalla tua azienda. I costi di completamento del corso di studio e di ammissione all’esame verranno corrisposti al raggiungimento dei requisiti minimi di frequenza.
*Enel si occuperà di riconoscere il pagamento dell’iscrizione a tutti gli studenti che aderiranno all’iniziativa. Qualora gli studenti non avessero totalizzato i requisiti minimi di frequenza Enel non potrá riconoscere i costi per l’iscrizione agli esami. Lo studente potrá comunque completare il percorso a fronte del pagamento di un importo residuo per la ripresa degli studi in accordo con UNINETTUNO.
L’adesione e l’iscrizione ai percorsi formativi dovranno essere completate dalle persone interessate attraverso la pagina di immatricolazione e registrazione del portale UNINETTUNO (scarica le modalità di adesione).
