L’inserimento e lo sviluppo dei giovani neolaureati costituisce per ADR un obiettivo strategico, poiché consente di costruire un futuro ricco di conoscenze e competenze indispensabili per assicurare la continuità e il successo del Gruppo.
In tal senso, la policy adottata rappresenta un sistema di valori, comportamenti e conoscenze che costituiscono il percorso attraverso il quale favorire e valorizzare i giovani neolaureati in armonia con la strategia del Gruppo.
Agili nell’apprendere, curiosi, sensibili all’innovazione e motivati a crescere, i giovani che accedono al programma Graduate vengono avviati a un percorso finalizzato a sostenere una crescita professionale. La priorità nella ricerca del personale neolaureato viene data a risorse che hanno svolto uno stage nell’ambito dell’azienda. Stage che costituisce il principale canale di ingresso in azienda in ruoli di Graduate.
Le posizioni aperte sono per neolaureati nelle seguenti discipline:
* ingegneria civile (trasporti);
* ingegneria aeronautica;
* ingegneria meccanica;
* ingegneria edile/architettura
E’ richiesta una buona conoscenza della lingua Inglese. Periodo previsto per lo stage: 6 mesi con rimborso spese.
Sede dello stage è l’aeroporto di Fiumicino.
Chiunque ritenga di essere in possesso dei requisiti sopra citati potrà inviare il proprio curriculum, citando il codice di riferimento all’indirizzo di posta elettronica: [email protected]
