Poste Italiane assume – L’azienda sta reclutando 1.070 nuovi dipendenti per il periodo compreso tra Aprile 2014 e la fine dell’estate. Nel dettaglio, poste Italiane ha aperto le selezioni per 835 posti per portalettere e 235 per addetti allo smistamento della posta. Ai candidati prescelti verrà garantito un contratto a tempo determinato di 2, 3 6 mesi.
Requisiti minimi per candidarsi alla posizione di portalettere sono il possesso del diploma di scuola media superiore (votazione minima 70/100); avere la patente di guida, l’idoneità a portare il motociclo aziendale (125 cc) e il certificato medico d’idoneità generica al lavoro rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza).
Stessi requisiti, ad eccezione di quelli relativi alla patente e all’idoneità per guidare il motociclo, per gli aspiranti addetti allo smistamento postale.
Per inviare le vostre candidature dovete andare sul sito di Poste italiane, alla sezione Lavora con noi, registrarvi e caricare il vostro curriculum vitae.
Al momento, inoltre, l’azienda offre possibilità di stage di 6 mesi propedeutici all’inserimento in azienda a laureati in ingegneria gestionale. Per i tirocini, i requisiti richiesti, oltre alla laurea in Ingegneria gestionale, sono l’ottima conoscenza della lingua inglese e degli strumenti di Office Automation, l’avere una predisposizione a lavorare in un team e ad essere a contatto con i clienti.
