Secondo una ricerca realizzata da Boston Consulting Group insieme a Valore D, basata su 2500 interviste in grandi aziende appartenenti a diversi settori, quasi il 48% delle donne affermano che il principale ostacolo alla carriera è la cultura aziendale, seguita dal limitato supporto alla crescita e dagli impegni familiari. Per eliminare i soliti pregiudizi, è quindi necessario attivare iniziative tra i bambini con l’obiettivo di far ampliare loro gli orizzonti e guardare al futuro senza differenze.
La carriera delle donne
