n arrivo nuove assunzioni presso il Comune di Milano entro il 2019. E’ stato approvato il nuovo piano occupazionale dell’ente per quest’anno. Sono ben 1000 i posti di lavoro da coprire, anche tramite nuovi concorsi pubblici.
Questa importante iniziativa di recruiting consentirà di rendere più efficienti i servizi comunali, adeguandoli ai bisogni dei cittadini. A questo scopo sono stati stanziati oltre 30 milioni di investimento, che serviranno non solo a reclutare nuove risorse, ma anche a migliorare formazione, sicurezza e competenze tecniche del personale.
Le assunzioni a Milano presso il Comune riguarderanno vari profili, da Agenti di Polizia Municipale a personale scolastico per asili nido e scuole d’infanzia comunali. I nuovi concorsi Comune Milano porteranno alla copertura dei seguenti posti di lavoro:
- n. 300 posti (circa) per impiegati amministrativi, per potenziare le attività di front e back office;
- n. 98 posti per operai, che dovranno garantire la manutenzione tempestiva e di qualità per scuole, edifici e spazi pubblici;
- n. 71 posti per geometri;
- n. 69 posti per architetti e ingegneri, che si occuperanno del grande cambiamento urbanistico che sta vivendo la città;
- n. 66 posti per educatrici per scuole, asili nido e scuole dell’infanzia;
- n. 223 (circa) posti nella Polizia Municipale, di cui 15per ufficiali, 108 per agenti.
Vi suggeriamo di monitore la pagina web Comune Milano “Concorsi” per restare aggiornati sulle posizioni aperte.
