26-02-2013. Ultime ora per candidarsi al progetto Employability 2.0, l’inziativa organizzata dalle aziende del Consorzio ELIS (Rai, Sky, Poste, Ferrero e molte altre ancora) per offrire a 100 ragazzi un’esperienza di altissimo livello.
Pensate all’opportunità di vivere un percorso bienalle di formazione unita allo svolgimento di due periodi di lavoro in grandi aziende (con la possibilità, al termine dei due anni, di vedere continuare il rapporto con una delle due aziende con un contratto messo a disposizione).
C’è tempo fino al 28 febbraio per far parte del secondo intake. 34 ragazzi sono già stati scelti lo scorso novembre, ora altri 34 ragazzi verranno scelti tra laureati/laureandi di corsi magistrali o specialistici in scienze economiche e sociali, tecnico scientifiche e umanistiche (soprattutti in discipline quali ingegneria, economia, statistica, informatica e matematica).
Se avete un’età inferiore a 27 anni, ottima conoscenza dell’inglese e magari un’esperienza di studio o lavoro all’estero di almeno 3 mesi anche non continuativi, candidatevi subito. Attenzione ai ‘numeri’, per i laureati è richiesto un voto di laurea non inferiore a 107 mentre per i laureandi è richiesta una media degli esami minima del 27 ed un massimo 3 esami e sei mesi mancanti alla laurea.
Convocazioni per le selezioni a Roma e Milano. Questo è il sito su cui recarsi:
