Ntv, primo operatore privato italiano sulla rete ferroviaria ad alta velocità (Italo), aveva annunciato, a fine dicembre 2016, la selezione di 160 hostess, steward, macchinisti e personale di servizio. Da allora sono arrivati più di 30mila curriculum e l’opera di selezione terminerà a settembre. I nuovi ingressi avverranno con contratti di apprendistato e riguarderanno under 29.
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