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La rassegna stampa di martedì 22 novembre
La rassegna stampa di martedì 22 novembre 2016
LA DIRETTA. Guerriglia a Napoli alla manifestazione contro il ministro Fornero
Giornata carica di tensione a Napoli in occasione della manifestazione contro il precariato organizzata in contemporanea con…
Yif, 3 proposte per rilanciare i giovani
E’ partita ieri con un obiettivo ambizioso la quarta edizione dello YOUNG INTERNATIONAL FORUM inaugurato alla Pelanda (ex Mattatoio di Testaccio) fino all’11 maggio: rilanciare l’occupazione giovanile nel nostro paese attraverso tre proposte
Istat, 2,7 mln senza posto fisso
Sarebbero oltre 2, 7 milioni le persone che in Italia sono senza posto fisso. A confermare il dato il numero crescente dei dipendenti a termine. Un aumento che coinvolge per circa due terzi gli under 35.
Aspettando il lavoro
L’INTERVISTA. Storia di una trentenne. Incastrata nel concetto di “giovane” e con nessuna speranza, al momento, di avere una vita “da adulta”
In cattedra per insegnare o in laboratorio per fare ricerca. Questo in principio. Poi i numeri e le lettere, le lingue e la politica. Infine la filosofia. Se oggi si chiede a Veronica Bianchi (nome di fantasia) cosa avrebbe voluto fare da grande bisognerebbe starla ad ascoltare per ore.
Neet, chi lavora, chi lo cerca e chi no
Si collocano a metà tra gli occupati e i disoccupati. Non hanno un lavoro fisso, ma forse non lo stanno nemmeno cercando. Professano di voler trovare una occupazione, ma hanno smesso di crederci.
Duemila tirocini. La Regione precisa
Duemila borse di studio per giovani disoccupati. La Regione Campania informa che si tratta di una iniziativa rivolta a progetti già presentati dalle aziende e a giovani già selezionati.
Duemila tirocini formativi
Duemila giovani disoccupati potranno svolgere un tirocinio formativo della durata di 12 mesi presso aziende operative sul territorio campano.
La diversità è valore
Da quale punto partire per definire il concetto di diversità. Divergere da chi? Il Diversity Management, letteralmente “gestione della diversità” intende valorizzare la differenza. Teoria che nasce negli anni ’80 negli USA, paese “geneticamente” multietnico e pertanto “generatore” di diversità, in questi ultimi anni si sta diffondendo anche nel nostro tessuto socio- imprenditoriale. Ne parliamo con il professor Antonio Cocozza (Scienze della Formazione, Roma Tre).
Euronics apre nuovi negozi e assume
La catena di negozi specializzata nei prodotti di tecnologa ed elettrodomestici, Euronics, ha programmato venti nuove aperture in…