Lavoro e Stage

Dalla fotografia scattata da Unioncamere per il 2023 emerge che i tecnici superiori sono tra i profili più ricercati dalle imprese ma con difficoltà di reperimetno al 65%

I concorsi riguardano il Ministero della Difesam, degli Esteri e dell'Agricoltura

Secondo il Bollettino Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, circa la metà delle offerte programmante rischiano di rimanere scoperte a causa della mancanza di candidati o di formazione inadeguata.

+30mila occupati, +520mila su base annua. Tasso di occupazione stabile al 61,8%

In relazione al numero di domande pervenute, l’Amministrazione si riserva la possibilità di effettuare una preselezione, che verterà sulle materie delle prove concorsuali e su quesiti a carattere logico-attitudinale

EssilorLuxottica firma un nuovo contratto integrativo aziendale per il triennio 2024-2026 che introduce la settimana corta nelle fabbriche italiane

Il mismatch tra domanda e offerta di lavoro interessa 171mila assunzioni delle 352mila programmate, soprattutto a causa della mancanza di candidati (31,5%)

Il colosso dello streaming musicale ha annunciato il taglio di 1/5 della sua forza lavoro. "Momento estremamente doloroso per il nostro team".

Il progetto partirà dalla creazione della piattaforma Siisl, ovvero il Sistema Informativo per l’inclusione sociale e lavorativa che “consente di associare alle richieste di occupazione le offerte disponibili"

I profili sono Impact management, Communication management, Training management, Criterion.