Sono aperte le selezioni per diventare macchinisti Trenitalia, rivolte a diplomati tra 18 e 29 anni. Gli annunci prevedono un contratto di apprendistato professionalizzante di 36 mesi, formazione abilitativa dopo l’assunzione e una retribuzione annua lorda iniziale di 33.611,92 euro. Le candidature devono essere inviate entro il 26 ottobre 2026.
Le opportunità riguardano sedi del Nord Italia, del Lazio e della Toscana. Prima di presentare domanda è importante controllare l’annuncio dell’area scelta: i requisiti sulla residenza cambiano tra le diverse selezioni.
Macchinisti Trenitalia: dove sono aperte le selezioni
Gli annunci pubblicati il 16 ottobre individuano quattro aree di inserimento.
| Selezione | Territori interessati | Residenza |
|---|---|---|
| Nord Ovest | Piemonte, Lombardia, Liguria, Valle d’Aosta | Preferenziale nell’area |
| Nord Est | Provincia autonoma di Trento, Friuli-Venezia Giulia, Veneto, Emilia-Romagna | Preferenziale nell’area |
| Lazio | Sedi nella regione | Richiesta nel Lazio |
| Toscana | Sedi nella regione | Richiesta in Toscana |
Per il requisito o la preferenza territoriale, gli annunci fanno riferimento alla residenza posseduta entro la scadenza della candidatura. La sede effettiva di assegnazione sarà comunicata in base alle esigenze aziendali al momento della conferma dell’assunzione.
Quali diplomi sono ammessi
È richiesto un diploma quinquennale di scuola secondaria superiore appartenente agli indirizzi indicati negli annunci: manutenzione e assistenza tecnica; elettronica ed elettrotecnica; trasporti e logistica; meccanica, meccatronica ed energia; informatica e telecomunicazioni. Sono ammessi anche il liceo scientifico, il percorso di scienze applicate e l’opzione sportiva.
Il voto di diploma può essere utilizzato come elemento preferenziale. È inoltre necessario possedere i requisiti fisici previsti per la mansione, che saranno verificati durante la visita medica.
Il limite dei 30 anni conta al momento della firma del contratto. Trenitalia precisa che terrà conto dei tempi presumibili della selezione e dell’assunzione: avere 29 anni alla presentazione della candidatura, quindi, non garantisce di rientrare nel requisito anagrafico.
Contratto, stipendio e formazione
L’inserimento avviene attraverso un contratto di apprendistato professionalizzante di 36 mesi, con applicazione del contratto collettivo della Mobilità, area Attività ferroviarie, e del contratto aziendale del Gruppo FS.
La retribuzione indicata segue due fasi:
- 33.611,92 euro lordi annui nei primi 24 mesi, con livello di ingresso C1;
- 34.298,06 euro lordi annui dal venticinquesimo al trentaseiesimo mese, con livello B3.
Gli importi sono annuali e lordi. Gli annunci prevedono anche buoni pasto, welfare integrativo, assistenza sanitaria e carta di libera circolazione.
Dopo l’assunzione è previsto un percorso formativo abilitativo, che potrebbe svolgersi in centri diversi dalla sede di lavoro. Il suo superamento è indicato dall’azienda come condizione necessaria per la stabilizzazione al termine del periodo formativo.
Come candidarsi entro il 26 ottobre
La domanda si presenta online sul portale Carriere del Gruppo FS, scegliendo l’annuncio relativo all’area di interesse e utilizzando il pulsante per candidarsi.
Prima dell’invio bisogna aggiornare il curriculum e compilare correttamente i campi dedicati a diploma, indirizzo di studi, voto e residenza. Queste informazioni devono comparire nelle sezioni richieste del modulo.
Il percorso comprende test online e colloqui. L’esito positivo della selezione ha validità per dodici mesi dalla scadenza dei test, ma l’eventuale inserimento dipende dalle esigenze assunzionali, dal mantenimento dei requisiti e dal superamento della visita medica. Gli annunci consultati non indicano un numero complessivo di posti.
Per partecipare, la scadenza da rispettare è il 26 ottobre 2026.
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