Le Aziende sanitarie hanno pubblicato un concorso per la copertura di 41 posti di Infermiere – Area dei professionisti della salute e dei funzionari. La procedura è unica ma prevede sei graduatorie distinte, una per ciascuna Azienda coinvolta. Ogni candidato può concorrere per una sola di esse.
I posti disponibili sono così articolati:
– 10 posti presso l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma;
– 10 posti presso l’Azienda USL di Parma;
– 10 posti presso l’Azienda USL di Piacenza;
– 5 posti presso l’Azienda USL di Reggio Emilia;
– 1 posto presso l’Azienda USL di Modena;
– 5 posti presso l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena.
Requisiti di partecipazione
Il bando richiede:
– Laurea in Infermieristica o titolo equipollente;
– iscrizione all’albo professionale (o domanda già presentata);
– idoneità fisica alle funzioni da svolgere;
– per titoli esteri, riconoscimento del Ministero della Salute.
Struttura della selezione
La procedura prevede titoli ed esami con un punteggio massimo di 100 punti:
– 30 punti per titoli di studio, formazione e attività professionale;
– 70 punti per le prove concorsuali.
Le prove sono tre:
– prova scritta, anche a quesiti a risposta multipla;
– prova pratica, su tecniche e prestazioni infermieristiche;
– prova orale, su materie professionali e su aspetti normativi correlati al profilo.
Le prove possono svolgersi con strumenti informatici.
Presentazione delle domande
La domanda va inoltrata esclusivamente online tramite il portale concorsi dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma.
La scadenza è fissata alle ore 12:00 dell’11 dicembre 2025.
Ogni candidato riceve un codice identificativo per consultare le comunicazioni relative a prove ed esiti. L’ammissione e i diari saranno pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale e sui siti delle Aziende partecipanti.
Validità delle graduatorie
Le graduatorie finali restano valide per 24 mesi e possono essere usate anche per assunzioni a tempo determinato o part-time, secondo le esigenze delle Aziende.
Il concorso rappresenta una procedura regionale coordinata, utile a coprire il fabbisogno di personale infermieristico nelle strutture ospedaliere e territoriali dell’Emilia-Romagna.
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