Il 16 giugno è arrivato il via libera definitivo dal Consiglio dei Ministri alla parte economica del contratto scuola. Entro fine giugno è attesa la registrazione della Corte dei Conti. Salvo allungamento dei tempi tecnici, dunque, gli arretrati per oltre un milione di docenti e personale ATA sono attesi sul cedolino NoiPA di luglio. Si tratta delle differenze stipendiali accumulate dal 1° gennaio 2025 fino all’adeguamento contrattuale, che lo Stato è tenuto a corrispondere quando il rinnovo del contratto arriva dopo la decorrenza degli aumenti. Gli incrementi medi indicati per il comparto si attestano intorno ai 143 euro lordi mensili per i docenti e ai 107 euro lordi per il personale ATA. Ma le somme definitive saranno determinate esclusivamente dai conteggi di NoiPA: solo il cedolino permetterà di conoscere l’importo effettivo, che dipende da anzianità, profilo e posizione economica del singolo lavoratore.
Importi e personale interessato
La misura interessa oltre un milione di lavoratori della scuola, tra insegnanti, assistenti amministrativi, tecnici e collaboratori scolastici, ma gli importi variano in modo sensibile a seconda del profilo professionale e dell’anzianità di servizio. Interessati anche i supplenti, ai quali le differenze sono riconosciute in proporzione ai mesi effettivamente lavorati. Anche chi è andato o andrà in pensione si vedrà riconoscere gli adeguamenti. Per chi ha contratti annuali o fino al termine delle attività didattiche il calcolo è proporzionato al servizio prestato nel periodo di riferimento. Il periodo coperto dagli arretrati va dal 1° gennaio 2025 al 30 giugno 2026, cioè l’intervallo precedente all’aggiornamento degli stipendi con i nuovi valori contrattuali. Oltre agli arretrati, il cedolino di luglio dovrebbe contenere la prima quota dell’aumento dello stipendio tabellare.
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