“La Carta, approvata nella piattaforma di Lisbona ed emanata dal Ministero del Lavoro e delle Pari Opportunità – ha dichiarato l’ assessore Tommasielli – è un mezzo di diffusione della cultura e delle Politiche lavorative per le risorse umane e per l’inclusione e contro le discriminazioni. Si ispira ad una legislazione sempre più rivolta all’ inclusione delle donne nel mercato ed in particolare alla parità e pari opportunità di trattamento fra uomini e donne nel mondo del lavoro”.