Il ministro ha poi spiegato che “l’università italiana ha estremo bisogno di un forte ricambio generazionale e per questo abbiamo fatto la riforma del reclutamento”. La Gelmini ha confermato poi che “è possibile risparmiare delle risorse diminuendo il numero dei corsi di laurea, in particolare di quelli che poi non portano ad uno sbocco nel mondo del lavoro. Dobbiamo infatti intercettare i bisogni e le aspettative del mondo delle imprese che a loro volta si devono aprire al mondo dell’istruzione e favorire gli stage. Il sistema dell’istruzione – ha aggiunto il ministro – può essere molto utile per combattere gli effetti della crisi attraverso la formazione permanente. In questo settore è possibile una collaborazione tra il pubblico e il privato per proporre una offerta più completa”.
La Gelmini ha poi sottolineato che il percorso di formazione è ormai permanente e come la Mediolanum Corporate University sia un esempio: ‘Qui – ha detto – vedo grande entusiasmo, cosa che, purtroppo, non c’è nella Pubblica amministrazione e, soprattutto nella scuola. Purtroppo nello Stato non c’è la capacità di valorizzare il capitale umano”. Per il ministro la Mediolanum Corporate University è uno degli esempi di sinergia tra formazione e lavoro: “Alla crisi si risponde ripartendo dalla scuola che deve saper formare gli studenti per affrontare il mondo produttivo. Le aziende, però, devono attuare tutte le sinergie possibili e attivare stage che consentano la formazione”.
All’inaugurazione era presente anche l’ex leader di Solidarnosc, Lech Walesa e il numero uno di Mediolanum, Ennio Doris. L’investimento per il nuovo istituto educativo (nato a Basiglio, Milano) è stato di 34 milioni di euro, al netto dei costi del personale, in quattro anni e l’attuale offerta formativa è di 24 corsi d’aula e 32 online. Nel 2009 sono previste 630 giornate d’aula, 10.968 student days e un numero di partecipanti pari a 2.790.
Manuel Massimo