Esselunga offre a brillanti giovani diplomati e laureati l’occasione di un percorso formativo e professionale, finalizzato al raggiungimento della posizione di Direttore di Punto Vendita, con la qualifica di Quadro e con la gestione di circa 200 collaboratori.
I candidati ideali sono persone brillanti e dinamiche, che sappiano lavorare per obbiettivi, in possesso di leadership e con attitudine al lavoro di gruppo.
Prima del raggiungimento della posizione di Direttore è previsto il costante coinvolgimento degli allievi attraverso:
– un programma di formazione teorica finalizzato all’acquisizione delle principali conoscenze di base proprie della mansione;
– un articolato programma di formazione pratica finalizzato all’acquisizione delle principali procedure di lavoro.
Il programma prosegue anche negli anni successivi, approfondendo le conoscenze e sviluppando le competenze gestionali necessarie per l’assunzione di responsabilità sempre maggiori.
Gli interessati al profilo possono collegarsi al sito: www.esselunga.it, cliccando nella sezione “lavora con noi”.