Il noto marchio di abbigliamento e jeanseria cerca, periodicamente, personale per assunzioni nei punti vendita presenti in Italia. Vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Levi’s. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda e sulle modalità di recruiting.
Durante l’anno il Gruppo seleziona personale per la copertura di posti di lavoro nei negozi Levi’s presenti sul territorio nazionale. In questo periodo, ad esempio, la società è alla ricerca di vari profili da assumere presso diverse sedi in Lombardia, Emilia Romagna, Toscana, Lazio e Puglia. I candidati selezionati saranno inseriti a tempo determinato o indeterminato.
Gli interessati alle assunzioni Levi’s e alle opportunità di lavoro nei punti vendita del Gruppo possono valutare le posizioni aperte al momento. Ecco una breve descrizione dei profili richiesti:
SALES STYLIST – Roma
CASUAL STORE STYLIST – Firenze
SALES STYLIST CASUAL – Castel Romano
CASUAL SALES STYLIST – Molfetta (Bari)
SALES STYLIST CATEGORIE PROTETTE (Legge 68/99) – Castel Romano
La raccolta delle candidature viene effettuata attraverso il portale dedicato alle carriere del Gruppo, raggiungibile dal sito web dell’azienda. Dallo stesso è possibile raggiungere la piattaforma su cui vengono pubblicate le opportunità di impiego in Italia, selezionando ‘Europe’ nel campo di ricerca ‘Where would you like to work?’ e cliccando su ‘View Jobs’.
Levi’s Lavora con noi: selezioni in corso
