Platinum Group s.r.l., agenzia con sede principale in Emilia Romagna che commercializza prodotti e servizi su tutto il territorio nazionale, è attiva prevalentemente nel settore dell’energia.
L’azienda ricerca agenti di vendita futuri responsabili commerciali di area per le zone dell’Emilia Romagna, Trentino e Veneto. Le persone che saranno inserite aderiranno a un progetto da poco accordato con il partner Enel Energia Spa e si occuperanno della vendita dei servizi Enel (contratti luce e gas), ad aziende ed a privati.
Si richiede esperienza anche minima nella vendita, orientamento al risultato, disponibilità immediata (anche part time). Si offre un piano provvisionale interessante, formazione tecnica ed emozionale, affiancamenti, opportunità di crescita economica e professionale.
Tutte le informazioni sull’azienda si possono trovare sul sito www.platinumgroup.it mentre per candidarsi è necessario scrivere all’indirizzo email [email protected] con il riferimento nell’oggetto rif. 01BDL09.
Related Posts
I giovani lavoratori non si iscrivono al sindacato perché non ne conoscono l’attività
Ricerca della Fondazione Di Vittorio (Cgil): tra i non iscritti sotto i 34 anni il 18,8% ritiene l’iscrizione cara e il 12,1% ha paura delle conseguenze che potrebbe avere sul lavoro
21 Marzo 2023
Dai posatori di fibra ai programmatori: i profili professionali più richiesti dalle aziende
Il progetto di orientamento e formazione al lavoro "Distretto Italia", promosso dal Consorzio ELIS sotto la presidenza di turno di Autostrade per l’Italia, ha individuato i fabbisogni delle grandi aziende italiane che partecipano all’iniziativa. Tra i profili più richiesti, posatori e giuntisti di fibra ottica, responsabili di cantiere, tecnici e programmatori software, impiantisti elettrici
10 Marzo 2023
Il lavoro in Italia è una roba per vecchi: in dieci anni gli occupati over 65 sono aumentati di quasi il 70%
Pubblicato il sesto Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale: dal 2012 al 2022 sono diminuiti i lavoratori della fascia di età compresa tra i 15 e i 49 anni a vantaggio di quelli più anziani. Aumenta invece il dato sulle dimissioni volontarie: a trainarlo la voglia di trovare nuove opportunità e retribuzioni più alte.
2 Marzo 2023
L’Università Sant’Anna cerca informatici ed ingegneri per i progetti del PNRR
Pubblicati i bandi per la ricerca di personale di supporto allo sviluppo degli 11 progetti che l'ateneo pisano porterà avanti nell'ambito del Piano nazionale di ripresa e resilienza. Previsti contratti di 24 mesi.
2 Marzo 2023