L’università di Milano-Bicocca cerca 13 nuovi talenti: dai profili junior a figure già esperte, tutte a tempo indeterminato. Tutte le posizioni aperte in questo momento sono consultabili alla sezione dedicata del sito d’Ateneo. In particolare, dieci posizioni aperte sono rivolte a diplomati che conoscano le attività amministrative legate all’acquisto di beni e servizi e le attività di rendicontazione dei finanziamenti ricevuti da soggetti esterni, sia pubblici che privati, nonché competenti nella gestione del patrimonio mobiliare.
I profili aperti
C’è posto anche per un informatico, che si occuperà della gestione tecnica a 360 gradi della ricerca in dipartimento: dalle apparecchiature informatiche fino agli aspetti di virtualizzazione, sicurezza e di archiviazione in-cloud. Per architetti e ingegneri, inoltre, sono disponibili due posizioni ad alta qualificazione per lo sviluppo e coordinamento dei progetti edilizi anche in ambito manutentivo nei ruoli di responsabile unico di progetto e di direttore dei lavori, da inserire nel team dell’area infrastrutture e approvvigionamenti di Milano-Bicocca.
C’è tempo fino al 10 ottobre
Per candidarsi è necessario consultare i bandi di concorso aperti e presentare la domanda di partecipazione online entro il 10 ottobre. Milano-Bicocca, oltre al pacchetto retributivo costituito dal trattamento economico fondamentale e accessorio, offre ai dipendenti percorsi di formazione professionale continua, specialistica e trasversale e un ricco pacchetto di iniziative e misure di welfare finalizzate a facilitare l’equilibrio dei tempi vita-lavoro-studio (smartworking, orario flessibile, permessi retribuiti), supportare la genitorialità (nido e scuola infanzia, sportello psicologico dedicato), promuovere la salute, la mobilità sostenibile, le iniziative culturali e sportive per dipendenti e studenti.
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