Electrolux offre interessanti opportunità di lavoro in Italia. Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare nella nota azienda produttrice di elettrodomestici.
L’AZIENDA
Electrolux è una multinazionale svedese tra le maggiori aziende a livello globale specializzate nella produzione e vendita di elettrodomestici per la casa e per uso professionale. La compagnia, che ha il proprio headquarter a Stoccolma, è nata nel 1910, con il nome di Elektromekaniska AB. Ha assunto la denominazione attuale in seguito alla fusione con la Lux, avvenuta qualche anno più tardi. Oggi è attiva in ben 150 Paesi del mondo, con la vendita di oltre 60 milioni di prodotti ogni anno.
E’ presente anche in Italia, con la Electrolux Appliances SpA, la società responsabile della vendita nel nostro Paese. Opera attraverso vari marchi, quali Electrolux Rex, AEG-Electrolux, Electrolux e Zoppas, mentre la Electrolux Professional SpA commercializza i prodotti destinati alle cucine e alle lavanderie industriali. Il Gruppo conta circa 55mila dipendenti, di cui oltre 5.200 lavorano nel nostro Paese.PUBBLICITÀ
ELECTROLUX OFFERTE DI LAVORO
Periodicamente, il Gruppo cerca personale da assumere presso le proprie sedi presenti in Italia. Le offerte di lavoro Electrolux sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera e a giovani anche senza esperienza. Per questi ultimi vengono attivati stage in azienda.
I profili maggiormente richiesti sono, per lo più, quelli tecnici e ingegneristici, ma non mancano le possibilità di inserimento anche per altre figure. Al momento, ad esempio, Electrolux seleziona nuove risorse per assunzioni a tempo indeterminato e determinato, e tirocini, presso varie sedi in Friuli Venezia Giulia, Veneto, Lombardia e Emilia Romagna.
Le posizioni aperte sono rivolte, per lo più, a laureati, in possesso della conoscenza della lingua inglese e, in alcuni casi, anche di quella francese. I candidati selezionati potranno lavorare nei settori Ricerca e Sviluppo, IT, Project Management, Qualità, Processi Industriali e in altre aree.
POSIZIONI APERTE
Gli interessati alle opportunità di lavoro in Electrolux possono valutare le selezioni attive in questo periodo. Ecco un breve elenco delle ricerche in corso e delle offerte di impiego più recenti, per le quali è possibile candidarsi:
SEDE DI SUSEGANA (Treviso)
- Software Process Engineer;
- Senior CFD Specialist;
- Operatore Qualità di Processo e Prodotto;
- Operatore di Impianti Automatizzati;
- Modules Laboratory Engineer;
- Manutentore PLC Siemens;
- Manutentore Elettrico;
- Laboratory Specialist;
- Junior Application Developer;
- Human Resources Internship;
- GME Food Preservation Automation Specialist;
- Development Engineer;
- Coordinatore Area di Produzione;
- Category Manager, Group Electrical & Electronics;
- Category Manager, GPL Fabric & Dish Care.
SEDE DI PORCIA (Pordenone)
- Senior Cybersecurity Architect;
- Mechanical Engineer;
- IT Software Engineer;
- IT Business Partner (Sales Division Italy);
- GME Advanced Automation Manager;
- Global Engineer Program – Advanced Automation Engineer (Internship);
- Firmware Development Engineer;
- Connectivity System Integrator;
- Compliance Laboratory Engineer;
- Cleaning & Drying Functional Engineer.
SEDE DI FORLI’
- Software Engineer;
- Reliability Laboratory Engineer;
- Electronic Engineer – R&D Product Care;
- Chemical Compliance Engineer.
ALTRE SEDI
- Project Manager;
- Technical Specialist IT Security Infrastructure – Pordenone;
- Laboratory Technician – Santa Lucia di Piave (Treviso);
- Laboratory Specialist – Santa Lucia di Piave (Treviso);
- IT Business Partner (Sales Division Italy) – Assago (Milano).
AMBIENTE DI LAVORO
Electrolux offre ai propri dipendenti un contesto professionale internazionale, aperto alla diversità, fortemente orientato alla performance e all’eccellenza, con concrete possibilità di crescita professionale e carriera. L’azienda applica una politica di gestione del personale che persegue valori quali rispetto, etica, integrità, sicurezza e sostenibilità. Mira a valorizzare le risorse e i talenti, e a premiare l’impegno individuale. I dipendenti, infatti, possono usufruire di attività di coaching, piani di sviluppo, corsi di formazione e programmi di mobilità non solo geografica, ma anche interna, grazie alla notevole diversificazione dei ruoli e delle funzioni nel Gruppo.
OPPORTUNITA’ PER I GIOVANI
La multinazionale del settore elettrodomestico è sempre interessata ad incontrare talenti, da formare ed eventualmente inserire in azienda. Electrolux offre, infatti, a studenti e laureati interessanti programmi di stage internazionali, da svolgere presso gli uffici del Gruppo situati in tutto il mondo, e tirocini locali, oltre alla possibilità di preparare la tesi di laurea in azienda.
RACCOLTA DELLE CANDIDATURE E SOCIAL RECRUITING
Il Gruppo utilizza, tra i principali strumenti di reclutamento, il portale riservato alle carriere e selezioni, Electrolux Lavora con noi, raggiungibile dal sito web aziendale. Qui vengono pubblicate le varie posizioni aperte in azienda, sia in Italia che all’estero. I candidati interessati a lavorare in Electrolux possono utilizzare questi servizi web gratuiti per prendere visione delle opportunità professionali disponibili e candidarsi.
Infatti possono effettuare la ricerca degli annunci, attraverso l’utilizzo di appositi filtri quali la sede di lavoro, l’area di inserimento e la tipologia contrattuale, inserire il cv nel data base aziendale e rispondere online agli annunci di interesse. In qualsiasi momento è possibile, inoltre, proporre un’autocandidatura in vista di prossime selezioni di personale.
Il Gruppo segnala le ricerche in corso anche attraverso la pagina aziendale presente sul social network professionale LinkedIn. Vi suggeriamo di consultare entrambe le pagine, in quanto le offerte di impiego pubblicate non sempre coincidono, pertanto è preferibile visionare ciascuna per poter restare aggiornati su tutte le selezioni attive.
SELEZIONI
L’iter di selezione del personale è articolato in diverse fasi, a cominciare dallo screening dei curriculum pervenuti. I profili preselezionati in base alle posizioni disponibili vengono contattati ed eventualmente invitati a partecipare ad un test preliminare. I candidati le cui caratteristiche corrispondono meglio alle funzioni da assegnare partecipano, poi, a vari colloqui con gli addetti alle Risorse Umane dell’azienda ed i responsabili delle aree di inserimento. A coloro che superano positivamente le interviste viene proposta l’offerta contrattuale.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni Electrolux e alle offerte di lavoro attive sul territorio nazionale possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle posizioni aperte del Gruppo, Electrolux “Lavora con noi”, selezionando ‘Italia’ nel campo di ricerca per il Paese e inviando il curriculum vitae tramite l’apposito form.
